A pályázat GINOP 5.3.2: kkv-k szervezetfejlesztése

GINOP 5.3.2 - kkv-k szervezetfejlesztése

Kiknek szól a GINOP 5.3.2. pályázat?

A pályázat azoknak a konvergencia régiókban működő kkv-knak szól, amelyek a GINOP 5.3.1. pályázat keretében rugalmas foglalkoztatási átvilágításban vettek részt, ennek eredményeképpen átvilágítási jegyzőkönyvvel és fejlesztési tervvel rendelkeznek, amely igazolja, hogy a szervezetnél lehetőség van rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésére.

Az alábbi rugalmas foglalkoztatási formák kialakítása támogatott:

- részmunkaidő

- távmunka

- munkakör-megosztás és

- rugalmas munkaidő.

Mit támogat a pályázat?

A pályázat 100%-ban támogat olyan 12 hónapos, a munka-magánélet összehangolását célzó szervezetfejlesztési projekteket, amelyeknek célja

- munkakörök átalakításával vagy újak létrehozásával - rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése és alkalmazása a vállalatnál.

Milyen mértékű a támogatás?

A konstrukcióra összesen 5 milliárd Ft áll rendelkezésre.

Egy projektre legfeljebb várhatóan 15 millió Ft összeget lehet majd igényelni, az átalakított munkakörökben dolgozók számától függően.

A támogatási összeget konkrét költségekkel kell alátámasztani. A támogatott tevékenységek a következők:

Tervezett támogatható tevékenységek
1	Munkakör átszervezéséhez, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó jogi, pénzügyi, IT, szervezetfejlesztési és humán erőforrás-fejlesztési tanácsadás: munkafolyamatok, munkakörök, munkaszervezés átalakítása, átszervezése, személyügyi politika átalakítása, fejlesztése, adó és TB fizetési kötelezettségek és kedvezmények
2	Munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó képzések és tréningek, műhelymunkák, workshopok, konzultáció
3	Új munkavállalók bérköltsége (maximum 6 hónapra) költségkorláttal
4	Munkahelyi mentor igénybevétele, arányosított bérköltsége (maximum 12 hónapra)
5	A bevezetéshez szükséges eszközök beszerzése és infrastruktúra kialakítása