GINOP 5.3.1
Pályázat kkv-nak a rugalmas foglalkoztatás bevezetésére



GINOP 5.3.2 - kkv-k szervezetfejlesztése

Kiknek szól a GINOP 5.3.2. pályázat?

A pályázat azoknak a konvergencia régiókban működő kkv-knak szól, amelyek a GINOP 5.3.1. pályázat keretében rugalmas foglalkoztatási átvilágításban vettek részt, ennek eredményeképpen átvilágítási jegyzőkönyvvel és fejlesztési tervvel rendelkeznek, amely igazolja, hogy a szervezetnél lehetőség van rugalmas foglalkoztatási formák bevezetésére.
Az alábbi rugalmas foglalkoztatási formák kialakítása támogatott:
   - részmunkaidő
   - távmunka
   - munkakör-megosztás és
   - rugalmas munkaidő.

Mit támogat a pályázat?

A pályázat 100%-ban támogat olyan 12 hónapos, a munka-magánélet összehangolását célzó szervezetfejlesztési projekteket, amelyeknek célja
- munkakörök átalakításával vagy újak létrehozásával -  rugalmas foglalkoztatási formák  bevezetése és alkalmazása a vállalatnál.

Milyen mértékű a támogatás?

A konstrukcióra összesen 5 milliárd Ft áll rendelkezésre.
Egy projektre legfeljebb várhatóan 15 millió Ft összeget lehet majd igényelni, az átalakított munkakörökben dolgozók számától függően.

A támogatási összeget konkrét költségekkel kell alátámasztani. A támogatott tevékenységek a következők:

Tervezett támogatható tevékenységek

1

Munkakör átszervezéséhez, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó jogi, pénzügyi, IT, szervezetfejlesztési és humán erőforrás-fejlesztési tanácsadás: munkafolyamatok, munkakörök, munkaszervezés átalakítása, átszervezése, személyügyi politika átalakítása, fejlesztése, adó és TB fizetési kötelezettségek és kedvezmények

2

Munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó képzések és tréningek, műhelymunkák, workshopok, konzultáció

3

Új munkavállalók bérköltsége (maximum 6 hónapra) költségkorláttal

4

Munkahelyi mentor igénybevétele, arányosított bérköltsége (maximum 12 hónapra)

5

A bevezetéshez szükséges eszközök beszerzése és infrastruktúra kialakítása